近日，江南区法院联合多方力量快速执结一起涉农民工工资案，层层溯源让工程发包人直接向工程实际施工人支付劳务报酬，为农民工解决了燃眉之急，取得了良好的法律效果和社会效果。

2020年，某工程建设公司将南宁一地产项目分包给某劳务公司，某劳务公司将该项目的室内泥工工程分包给何某，何某又将部分工程分包给不具备用工主体资格的姚某，姚某又将部分工程分包给于某。于某组成工程队入场完成施工后，姚某尚欠于某劳务报酬27万元未支付。2021年，于某将姚某、何某诉至江南区法院索要劳务费。法院审理后依法判决姚某向于某支付劳动报酬27万元，何某承担连带清偿责任。判决生效后，于某收到7.1万元劳务费，剩余19.9万元一直未兑现，于某遂向法院申请强制执行。

受理案件后，法院立即启动财产查控程序，全面调查了被执行人银行存款、土地、车辆等财产信息，承办法官通知被执行人何某、姚某到法院，向二人释明了不积极履行付款义务将被采取限制高消费、纳入失信名单、罚款、拘留等强制措施，情节严重的可能会追究刑事责任等法律后果。何某向法官反映，由于工程被层层分包，劳务费常常无法及时发放给工人，且劳务公司未能及时发放报酬，因此给于某的劳务费只能一拖再拖。承办法官又联系于某了解相关情况，于某称被拖欠的近20万元劳务费是其所在施工队10余名工人的工资，大家都在等着这笔钱回家过年，希望法院能尽快解决。

由于被执行人名下无财产可供执行，且涉案工程被层层分包，劳务关系复杂，江南区法院对该项目劳务报酬进行细致梳理和层层溯源，认为某工程建设公司作为发包人，是实际施工人于某提供劳务的直接受益者，由发包人代为支付劳动报酬，是快速妥善解决纠纷的最佳方案。在经开区管委会、劳动监察等多部门的积极协调下，某工程建设公司同意直接将劳务报酬18.9万元支付到法院账户。

近日，江南区法院将执行得款18.9万元转入于某的账户，同时在承办法官的主持下，申请人于某与被执行人何某、姚某达成执行和解，剩余的劳务报酬1万元及案件受理费于2023年3月前结清，至此该案顺利化解。